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电信外包转正的题目

可以.办法:1:在电信公司有关系.2:电信集团公司比武个人前3名.3:工作能力特别突出,电信公司离了这个人就不行.

由于中国电信用户每个号码对应着相应的省份,归属于每个省份的电信公司所管辖与提供服务.因此您可以直接致电你所在地区10000人工客服来询问; 中国电信派遣员工转聘转正的考试题 ,的问题的详细情况及相关问题的解答

跟楼主算是同事了,我是中通服某省设计院的.首先,楼主的概念就已经错了.电信旗下的实业(也就是现在所说的中通服,已经在08年从主业资产剥离了,所以不存在电信编制的问题了,现在工程局、设计院的编制是属于中通服(大型央企,香港上市)的,不属于中国电信);其次,同工同酬是不可能的,拿我现在单位来说,编外待遇大致是编内的60%-70%;第三,转正是很多因素的叠加,不过就我看来,几乎还是蛮大的,近几年中通服除了几个大院,其他设计院待遇都不咋地,所以跳槽率很高,工程局也是如此,所以转正还是希望很大的.我们省中通服转正的年限大致是3-5年(本科),祝你成功~

如果你够优秀被电信公司看中,外包员工也是有机会转为正式合同员工的.

电信外包服务就是电信公司做自己最能干的事情(扬已所长),把其它的有些工作和业务外包给能做好这些事情的专业组织(避已之短)或个人.

做业务,业务考核精英,业务骨干都有机会转正,现在电信公司的策略就是能者居之,从底层提拔,只要年轻业务能力强都是公司提拔的对象.2500算是中下吧.而且前提是相关福利要跟得上再看看别人怎么说的.

现在电信正式工只有校园招聘或者考试进入,一般进入电信都是以合同工身份进入,我就是合同工进入和正式工管理方式完全相同但是没有年终奖金,三年中有优秀可市公司推荐省公司考核转正,我不懂你说的五万是买进去?那完全没必要.

一般不会问什么的,会让你填个转正申请,然后写一下试用期的工作总结

工作转正申请书1 尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟

有的..一般一开始签定的是2年合同是吧. 我打个比方.你被某某派遣公司派遣到电信某某部门做某职业..2年后.根据你实际的工作效果.比如做的好之类的.那么会跟你续签合同..这个时候就有一点可能转正.当然就2年的工作还是不足

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